リクルート(新卒採用) | 山陽技研株式会社 | 空気調和設備 給排水衛生設備の設計、施工、管理
  • 求める人物像 IDEAL CANDIDATE PROFILE
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    求める人物像

一緒に仕事をするのが「おもしろい」と思える
仲間を増やしたい

私は、一緒に仕事をするのが「おもしろい」と思える仲間を増やしたいと思っています。

仕事だけでなく、遊びもスポーツも、何事も同じだと思いますが、一生懸命何かに打ち込むことができれば、そこにおもしろさややりがいが生まれてきます。一生懸命だからこそ、うまくいけば嬉しく、そうでなければ悔しい。そういう経験を経ることで、様々な自分を発見し、いくつになっても成長していくことができるのだと信じています。

私たちはそんな一生懸命努力できる人や、素直に考えることができる人、人の気持ちを汲み取ることができる人を強く求めています。 そしてそんな仲間と一緒に、新たな「おもしろい」仕事を次々と生み出していくイメージを膨らませています。

JOB DESCRIPTION

職種紹介

施工管理

施工管理

施工管理は、建築現場で設計図に基づいた設備を作る為に必要な施工図や資料を作成し、現場で打ち合わせをしながら施工作業員と協力をして現場作業を進めます。

現場施工

現場施工

施工作業員として配管技能を取得し、技能工として設備工事を確実に施工していきます。

設計/積算

設計/積算

建築士の意向を十分理解し、省エネや環境を考慮して、その建物に必要な空調や給排水設備を考え、設計図に仕上げていきます。

営業

営業

高い技術力と誠実な仕事によりお客様との信頼関係の上で生産コストを抑える努力を行い、工事の受注活動をします。

総務

総務

社会や環境との結びつきを大切にし、各部署の全員がスムーズに仕事が行えるようサポートを行います。

WELFARE

福利厚生

社員みんなが安心して働ける環境づくりの一環として、福利厚生もしっかりと整えています。

  • 社会保険完備
  • インフルエンザ予防接種
  • 退職金共済
  • 定期健康診断
  • マイカー通勤OK
  • ときめきプラザ
Uターン就職奨学金返還支援制度導入企業
Uターン就職奨学金返還支援制度導入企業として認定されました。
就職をお考えの方、ぜひこの制度をご活用ください。

TRAINING & EDUCATION

研修・教育制度

まずは同業種の新入社員とともに、専門学校で行われる3日間の外部研修に参加し、基礎的な知識を身に付けてもらいます。その後、技術部長による社内研修(3ヶ月程度)や先輩社員によるOJTを通して、基本的な技術や仕事の流れ、会社のことなどがしっかりと理解できるまでサポートします。
また、異業種の新入社員たちと共同で行う商工会議所主催の研修にも参加し、新社会人としての基本的な教養やマナーも学んでもらいます。

施工管理技士・技能士などの受験費用、教材を全額会社負担の上、合格者には月々の給与に技能手当として支給します。

EVENT

社内イベント

  • 社員旅行 / 年1回

    社員旅行 / 年1回

  • ゴルフコンペ / 4月1回

    ゴルフコンペ / 4月1回

  • 期末表彰(永年勤続、安全運転、優秀賞、努力賞) / 6月

    期末表彰(永年勤続、安全運転、優秀賞、努力賞) / 6月

  • ボウリング大会 / 10月

    ボウリング大会 / 10月

  • 忘年会 / 12月

    忘年会 / 12月

  • 初詣 / 1月

    初詣 / 1月

  • 懇親会 / 2月

    懇親会 / 2月

ENGINEERS PRIDE 私たちは、建物に水と空気を届ける技術者です。

私たちは、建物に水と空気を届ける
技術者です。